Равнището на безработицата в община Ботевград се запазва на 10.1%, според последни данни на Дирекция „Бюро по труда” - Ботевград. Броят на регистрираните безработни към момента е 1617, в това число жени – 836. 104 са безработните лица с намалена работоспособност. Броят на..

В дирекция „Бюро по труда” – Ботевград се провежда днес информационен ден за възможностите на мрежата „Европейски услуги за заетост” (EURES). Към инициативата проявяват интерес и безработни, и работещи лица. На тяхно разположения са всички актуални оферти за работа в..

Възможностите на мрежата „Европейски услуги за заетост” (EURES) ще бъдат представени на 21 март от 10 до 15 часа в Дирекция „Бюро по труда” – Ботевград. Инициативата е достъпна за всички граждани. Присъстващите ще могат да осъществят пряк контакт с EURES-асистента в..

Точно в 10 часа бе даден старт на инициативата „EURES - отворени врати” в Дирекция „Бюро по труда” - Ботевград. Повече от 50 човека дойдоха по-рано от обявения час, за да се информират за актуалните свободни работни места, които предлагат европейските служби по..

Равнището на безработицата в края на миналата година в община Ботевград е 9.3 на сто, според данни на Дирекция „Бюро по труда”. Броят на регистрираните безработни е 1410, в това число жени – 757. 104 е броят на регистрираните лица с намалена работоспособност. Броят на..

Агенцията по заетостта обявява набиране на кандидати за работа в Германия като „Сътрудник в ресторант”. Кандидатите трябва да имат много добри познания по немски език. Образование в сферата на гастрономията, професионален опит и шофьорска правоспособност са предимства при одобряването..

До 20 януари 2012 година е удължен срокът за набиране на ягодоберачки за Испания, съобщават от Бюрото по труда. Желаещите да кандидатстват трябва да имат опит в полската работа, да са физически здрави, без заболявания на опорно-двигателния апарат, да нямат проблеми с кръвното налягане и алергии.В..

Много български гражданки са работили в кампаниите за бране на ягоди и са наясно както с условията на труд и заплащане, така и с изискванията към работничките. Освен опит в полската работа е необходимо кандидатките да са физически здрави, без заболявания на опорно-двигателния апарат, да нямат..

Стартира проект „По-близо до работа”, който предоставя на работодателите следните възможности: организиране и провеждане на въвеждащо обучение на новонает персонал от определен от работодателя наставник с продължителност не по-малка от 30 часа. На наставника се превеждат средства в..

Проектът „Ново начало – от образование към заетост” дава възможност за наемане на безработни младежи до 29 години, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”, завършили средно или висше образование (дипломирани), да стажуват на позиция /длъжност/, релевантна спрямо..